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martes, abril 7, 2026

Escuela de Oficios de la UNR: 700 preinscripciones en dos horas para cursos de capacitación laboral

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La Escuela de Oficios de la Universidad Nacional de Rosario registró una alta demanda en la apertura de inscripciones, en un contexto de búsqueda de formación para el empleo.

Este martes, más de 700 personas se acercaron al Espacio Cultural Universitario de Rosario para preinscribirse en los cursos gratuitos de la Escuela de Oficios de la Universidad Nacional de Rosario (UNR). La convocatoria, que ofrecía 18 talleres en áreas como administración, comunicación y tecnologías, completó su cupo inicial en apenas dos horas.

La directora de la Escuela, Agustina Deux, señaló que la masiva respuesta era esperada, tras las similares convocatorias registradas semanas atrás en la Tecnoteca y en los cursos municipales, que sumaron miles de inscriptos. Según los primeros datos, la mayoría de los preinscriptos son mujeres de entre 30 y 50 años, muchas de ellas en situación de desempleo o con empleos informales.

«Este año, los cursos más demandados son los vinculados a oficios tradicionales, como electricidad, plomería, carpintería o herrería, lo que da cuenta de una búsqueda de inserción laboral inmediata», explicó Deux. En contraste, en años anteriores predominaba la demanda por cursos innovadores ligados a nuevas tecnologías.

El proceso de selección final para los cursos priorizará a las personas desempleadas, seguidas de aquellas con empleo informal, y evaluará la composición del grupo familiar de los postulantes.

Las estadísticas del último trimestre del año pasado del Indec para el Gran Rosario indican una tasa de desempleo del 6.5%, por debajo de la media nacional. Sin embargo, también reflejan un aumento de la subocupación y una presión general sobre el mercado laboral que afecta a un sector significativo de la población económicamente activa.

Entre los asistentes a la inscripción, historias como la de Jésica, quien anotó a su pareja para mejorar su currículum, o la de Andrea, que busca sumar conocimientos para incrementar sus ingresos como sostén de hogar, ilustran las motivaciones detrás de la alta demanda de capacitación.

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