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lunes, abril 20, 2026

Aumenta la informalidad laboral en adultos mayores de 65 años en Argentina

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Según datos oficiales del INDEC, la informalidad laboral alcanzó al 43% de los ocupados en el último trimestre de 2025, con un crecimiento significativo entre personas mayores de 65 años, lo que refleja presiones sobre el mercado de trabajo y los ingresos previsionales.

La informalidad laboral en Argentina registró un incremento durante el cuarto trimestre de 2025, alcanzando al 43% de las personas ocupadas, según los datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC. Este porcentaje marca un aumento de un punto porcentual respecto al mismo período del año anterior y de 1,6 puntos frente a 2023.

Dentro de esta tendencia general, se destaca un crecimiento particularmente marcado de la informalidad entre las personas mayores de 65 años. En este grupo etario, la informalidad alcanza al 61,6% de las mujeres y al 55,6% de los varones. En el caso de los hombres, este valor representa un aumento de más de 10 puntos porcentuales interanual.

Paula Durán, directora de la Usina de Datos de la Universidad Nacional de Rosario, analizó el fenómeno: «Se vio algo esperable en el contexto que atravesamos, que es un aumento del empleo informal». La especialista señaló que el crecimiento en la población mayor es un dato preocupante y lo atribuyó principalmente a la necesidad de complementar ingresos ante jubilaciones consideradas insuficientes. «Cuando la jubilación mínima es insuficiente, tienen que seguir trabajando, y por lo general en el sector informal», explicó.

Durán también advirtió que la cifra oficial de informalidad podría ser incluso mayor, ya que la estadística no captura completamente a quienes, teniendo un empleo formal, realizan trabajos informales adicionales.

El incremento de la participación laboral de los adultos mayores es interpretado por los analistas no como una señal de dinamismo, sino como una estrategia de supervivencia frente a la pérdida de poder adquisitivo. Esta dinámica introduce una presión adicional en un mercado laboral ya debilitado, donde la oferta de empleo de calidad es limitada.

Los datos exponen así una doble problemática: la insuficiencia de los ingresos previsionales para un sector creciente de la población y la fragilidad de la estructura laboral, donde casi 6 millones de personas tienen en la informalidad su principal fuente de ingresos.

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